O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO AGRESTE DE PERNAMBUCO, nomeado pelo Decreto Presidencial de 30/01/2024, publicado no DOU em 31/01/2024, seção 2, pág. 1, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e considerando a redistribuição da servidora abaixo citada, resolve:
Dispensar a servidora MARIA VANESSA DOS SANTOS PASSOS, do Quadro Único de Pessoal desta Universidade, Matrícula SIAPE nº 1304860, do exercício da Função (FG-03) de Chefe da Seção de Tecnologia Digitais (STD), da Coordenadoria de Serviços Digitais (CSD), do Sistema Integrado de Bibliotecas (SIB) da Universidade Federal do Agreste de Pernambuco, a partir de 05 de fevereiro de 2026. (Processo nº 23000.048476/2025-93)
AIRON APARECIDO SILVA DE MELO
PORTARIAS DE 6 DE FEVEREIRO DE 2026
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO AGRESTE DE PERNAMBUCO, nomeado pelo Decreto Presidencial de 30/01/2024, publicado no DOU em 31/01/2024, seção 2, pág. 1, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve:
Nº 57 - NOMEAR em caráter efetivo, para provimento do cargo de ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO/ÁREA: ANÁLISE DE SISTEMAS, GOVERNANÇA, REDE E SUPORTE, Classe/Nível E-I-1, em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, LUCAS LEONARDO JORGE, habilitado em Concurso Público do Edital Nº. 01/2023, publicado no DOU nº 240, de 19.12.2023, seção 3, páginas 70-81, com resultado homologado através do Edital Nº 01/2024 de 22.05.2024, DOU de 24.05.2024, seção 3, páginas 47-49. Código de vaga: 0976387, tipo de vaga: AMPLA CONCORRÊNCIA. Lotação na Pró-reitoria de Gestão de Pessoas/PROGEPE. Origem da vaga: Portaria MEC nº 83, de 29 de janeiro de 2026, publicada no DOU em: 30/01/2026, edição: 21, seção: 1, página: 42. (Processo nº 23875.000269/2026-40)
Nº 58 - NOMEAR em caráter efetivo, para provimento do cargo de ANALISTA DE SISTEMAS, GOVERNANÇA, REDE E SUPORTE, Classe/Nível E-I-1, Classe/Nível E-I-1, em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, JACKSON JOSINO DE MOURA, habilitado em Concurso Público do Edital Nº. 01/2023, publicado no DOU nº 240, de 19.12.2023, seção 3, páginas 70-81, com resultado homologado através do Edital Nº 01/2024 de 22.05.2024, DOU de 24.05.2024, seção 3, páginas 47-49. Código de vaga: 0976388, tipo de vaga: PESSOA PRETA OU PARDA. Lotação na Pró-reitoria de Gestão de Pessoas/PROGEPE. Origem da vaga: Portaria MEC nº 83, de 29 de janeiro de 2026, publicada no DOU em: 30/01/2026, edição: 21, seção: 1, página: 42. (Processo nº 23875.000270/2026-74)
Nº 59 - NOMEAR em caráter efetivo, para provimento do cargo de ANALISTA DE SISTEMAS, GOVERNANÇA, REDE E SUPORTE, Classe/Nível E-I-1, em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, GEOVÁ JUNIO DA SILVA TAVARES, habilitado em Concurso Público do Edital Nº. 01/2023, publicado no DOU nº 240, de 19.12.2023, seção 3, páginas 70-81, com resultado homologado através do Edital Nº 01/2024 de 22.05.2024, DOU de 24.05.2024, seção 3, páginas 47-49. Código de vaga: 0976389, tipo de vaga: AMPLA CONCORRÊNCIA. Lotação na Pró-reitoria de Gestão de Pessoas/PROGEPE. Origem da vaga: Portaria MEC nº 83, de 29 de janeiro de 2026, publicada no DOU em: 30/01/2026, edição: 21, seção: 1, página: 42. (Processo nº 23875.000271/2026-19)
Nº 60 - NOMEAR em caráter efetivo, para provimento do cargo de ANALISTA DE SISTEMAS, GOVERNANÇA, REDE E SUPORTE, Classe/Nível E-I-1, em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, MARCELO JOSÉ SANTOS DA SILVA, habilitado em Concurso Público do Edital Nº. 01/2023, publicado no DOU nº 240, de 19.12.2023, seção 3, páginas 70-81, com resultado homologado através do Edital Nº 01/2024 de 22.05.2024, DOU de 24.05.2024, seção 3, páginas 47-49. Código de vaga: 0976390, tipo de vaga: AMPLA CONCORRÊNCIA. Lotação na Pró-reitoria de Gestão de Pessoas/PROGEPE. Origem da vaga: Portaria MEC nº 83, de 29 de janeiro de 2026, publicada no DOU em: 30/01/2026, edição: 21, seção: 1, página: 42. (Processo nº 23875.000272/2026-63)
AIRON APARECIDO SILVA DE MELO