Seção 3 — 23/02/2026

Processo: 10591/2026-12. Partes: Amazon Connection Carbon Ltda e Universidade Federal do Pará. Objeto: Estágio para alunos regularmente matriculados em Cursos de Graduação da UFPA. Fundamento Legal: Lei nº 14.133/2021, Lei nº 11788/2008, alterada pela Lei nº 14913/2024, e demais normas que regem a matéria. Vigência: 05 (cinco) anos a contar da data da publicação. Foro: Justiça Federal - Belém/Pa.

Processo: 08782/2026-14. Partes: Tekoa SPE Ltda e Universidade Federal do Pará. Objeto: Estágio para alunos regularmente matriculados em Cursos de Graduação da UFPA. Fundamento Legal: Lei nº 14.133/2021, Lei nº 11788/2008, alterada pela Lei nº 14913/2024, e demais normas que regem a matéria. Vigência: 05 (cinco) anos a contar da data da publicação. Foro: Justiça Federal - Belém/Pa.

Instituto de Pesquisadoras e Pesquisadores do Xingu e Universidade Federal do Pará. Objeto: Estágio para alunos regularmente matriculados em Cursos de Graduação da UFPA. Fundamento Legal: Lei nº 14.133/2021, Lei nº 11788/2008, alterada pela Lei nº 14913/2024, e demais normas que regem a matéria. Vigência: 05 (cinco) anos a contar da data da publicação. Foro: Justiça Federal - Belém/Pa.

Número do Contrato: 2/2025.

Nº Processo: 23074.116015/2024-74.

Inexigibilidade. Nº 122/2025. Contratante: UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA. Contratado: 05.775.256/0001-94 - PROQUEST LATIN AMERICA SERVICOS E PRODUTOS PARA ACESSO A INFORMACAO LTDA.. Objeto: O presente termo aditivo tem por objeto:

a prorrogação do prazo de vigência do contrato por mais 1 ano, a partir de 22/02/2026 até 21/02/2027, podendo ser prorrogado sucessivamente, respeitada a vigência máxima decenal, na forma do artigo 107 da lei nº 14.133, de 2021; e

o reajuste de 5,172370% sobre o valor contratual, conforme cláusula sétima do contrato, que estabelece a previsão de reajuste anual dos preços pela variação do índice nacional de preços ao consumidor amplo (ipca).. Vigência: 22/02/2026 a 21/02/2027. Valor Total Atualizado do Contrato: R$ 285.744,73. Data de Assinatura: 19/02/2026.

(COMPRASNET 4.0 - 19/02/2026).

RETIFICAÇÃO DE EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROFESSOR SUBSTITUTO DO MAGISTÉRIO SUPERIOR

A Reitora da Universidade Federal da Paraíba, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve retificar, em parte, o Edital nº 110/2025 - PROGEP-DSP, publicado no Diário Oficial da União nº 245, em 24 de dezembro de 2025, seção 03, págs. 65 a 78, nos seguintes termos:

I. No Anexo I - QUADRO DE DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS POR UNIDADE ACADÊMICA, da seguinte forma:

a) excluir do Edital nº 110/2025, a pedido do Departamento de Filosofia - CCHLA, a vaga da área de Ética no certame, em razão da perda do fato gerador;

b) incluir no Edital 110/2025, a pedido do Departamento de Fundamentação da Educação - CE, mais uma vaga para área de Fundamentos Antropo Filosóficos da Educação, em razão de surgimento de fato gerador.

c) após a inclusão acima mencionada, fica designada a segunda vaga destinada a área de Fundamentos Antropo Filosóficos da Educação, ofertada pelo Departamento de Fundamentação da Educação - CE, em atendimento a política de ações afirmativas para pessoas com Pretas ou Pardas;

II. Permanecem inalterados os demais itens do Edital nº 110/2025 - PROGEP-DSP.

MONICA NOBREGA

Vice-Reitora

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná (UFPR), no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da UFPR, conforme Portaria nº 2.590, de 26/09/97, torna público, para conhecimento dos interessados, o resultado do concurso público de provas e títulos de que trata o Edital nº 330/25-PROGEPE, publicado no Diário Oficial da União (DOU) de 24/10/2025, Seção 3, páginas 59 a 67, na carreira de Magistério Superior, Classe A, Assistente I, em regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, a seguir discriminado:

Setor: Campus Toledo

Departamento: Curso de medicina

Área de Conhecimento: Medicina, Medicina Geral de Família e Comunidade

Processo: 23075.041539/2025-15

Número de vagas: 01 (uma)

Classificação Geral:

Vaga destinada a candidatos(as) com deficiência:

Vaga destinada a candidatos(as) negros(as):

Vaga destinada a candidatos(as) indígina:

Vaga destinada a candidatos(as) quilombola:

Em 20 de fevereiro de 2026

DULCILEIA GONCALVES

PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS

EDITAL N.º 55/26

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná (UFPR), no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da UFPR, conforme Portaria nº 2.590, de 26/09/97, torna público, para conhecimento dos interessados, o resultado do concurso público de provas e títulos de que trata o Edital nº 330/25-PROGEPE, publicado no Diário Oficial da União (DOU) de 24/10/2025, Seção 3, páginas 59 a 67, na carreira de Magistério Superior, Classe A, Assistente I, em regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, a seguir discriminado:

Setor: Campus Toledo

Departamento: Curso de medicina

Área de Conhecimento: Medicina, Clínica Médica

Processo: 23075.041554/2025-55

Número de vagas: 01 (uma)PP

VAGA PREFERENCIALMENTE RESERVADA PARA PESSOAS PRETAS E PARDAS - CONFORME SORTEIO REALIZADO EM 22/10/2025.

Classificação Geral:

Vaga destinada a candidatos(as) com deficiência:

Vaga destinada a candidatos(as) negros(as):

Vaga destinada a candidatos(as) indígina:

Vaga destinada a candidatos(as) quilombola:

Em 20 de fevereiro de 2026

DULCILEIA GONCALVES

PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS

EDITAL N.º 56/26

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná (UFPR), no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da UFPR, conforme Portaria nº 2.590, de 26/09/97, torna público, para conhecimento dos interessados, o resultado do concurso público de provas e títulos de que trata o Edital nº 330/25-PROGEPE, publicado no Diário Oficial da União (DOU) de 24/10/2025, Seção 3, páginas 59 a 67, na carreira de Magistério Superior, Classe A, Assistente I, em regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, a seguir discriminado:

Setor: Campus Toledo

Departamento: Curso de medicina

Área de Conhecimento: Medicina, Ginecologia e Obstetrícia

Processo: 23075.041540/2025-31

Número de vagas: 01 (uma)PP

VAGA PREFERENCIALMENTE RESERVADA PARA PESSOAS PRETAS E PARDAS - CONFORME SORTEIO REALIZADO EM 22/10/2025.

Classificação Geral:

Vaga destinada a candidatos(as) com deficiência:

Vaga destinada a candidatos(as) negros(as):

Vaga destinada a candidatos(as) indígina:

Vaga destinada a candidatos(as) quilombola:

Em 20 de fevereiro de 2026

DULCILEIA GONCALVES

PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS

EDITAL N.º 57/26

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná (UFPR), no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da UFPR, conforme Portaria nº 2.590, de 26/09/97, torna público, para conhecimento dos interessados, o resultado do concurso público de provas e títulos de que trata o Edital nº 330/25-PROGEPE, publicado no Diário Oficial da União (DOU) de 24/10/2025, Seção 3, páginas 59 a 67, na carreira de Magistério Superior, Classe A, Assistente I, em regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, a seguir discriminado:

Setor: Ciências da Saúde

Departamento: Medicina Forense e Psiquiatria

Área de Conhecimento: Psiquiatria

Processo: 23075.044743/2025-80

Número de vagas: 01 (uma)

Classificação Geral:

Vaga destinada a candidatos(as) com deficiência:

Vaga destinada a candidatos(as) negros(as):

Vaga destinada a candidatos(as) indígina:

Vaga destinada a candidatos(as) quilombola:

Em 20 de fevereiro de 2026

DULCILEIA GONCALVES

PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS