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ANEXO XXVIII
TABELA DE VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADES EDUCACIONAIS - GDAED
a) Valor do ponto da GDAED para os cargos de nível superior do PECMEC e do Quadro Suplementar do Ministério da Educação:
Em R$
CLASSE | PADRÃO | VALOR DO PONTO DA GDAED (EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DA DATA DE ENTRADA EM VIGOR DESTA LEI) |
ESPECIAL | V | 61,20 |
IV | 60,09 | |
III | 59,01 | |
II | 56,84 | |
I | 55,84 | |
C | V | 54,86 |
IV | 53,90 | |
III | 52,97 | |
II | 52,06 | |
I | 50,21 | |
B | V | 49,37 |
IV | 48,54 | |
III | 47,73 | |
II | 46,94 | |
I | 46,16 | |
A | V | 44,60 |
IV | 43,88 | |
III | 43,19 | |
II | 42,49 | |
I | 41,81 |
b) Valor do ponto da GDAED para os cargos de nível superior do PECMEC e do Quadro Suplementar do Ministério da Educação a partir de 1º de abril de 2026:
Em R$
CLASSE | PADRÃO | VALOR DO PONTO DA GDAED (EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026) |
ESPECIAL | V | 64,26 |
IV | 58,00 | |
III | 55,50 | |
II | 53,00 | |
I | 52,00 | |
C | V | 47,00 |
IV | 45,00 | |
III | 43,00 | |
II | 40,50 | |
I | 39,00 | |
B | V | 34,00 |
IV | 31,00 | |
III | 30,50 | |
II | 30,00 | |
I | 29,00 | |
A | V | 28,50 |
IV | 25,00 | |
III | 23,00 | |
II | 21,50 | |
I | 19,50 |
c) Valor do ponto da GDAED para os cargos de nível intermediário do PECMEC e do Quadro Suplementar do Ministério da Educação:
Em R$
CLASSE | PADRÃO | VALOR DO PONTO DA GDAED (EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DA DATA DE ENTRADA EM VIGOR DESTA LEI) |
ESPECIAL | V | 28,14 |
IV | 27,96 | |
III | 27,76 | |
II | 27,51 | |
I | 27,33 | |
C | V | 27,14 |
IV | 26,98 | |
III | 26,80 | |
II | 26,63 | |
I | 26,40 | |
B | V | 26,23 |
IV | 26,06 | |
III | 25,91 | |
II | 25,75 | |
I | 25,59 | |
A | V | 25,39 |
IV | 25,24 | |
III | 25,10 | |
II | 24,95 | |
I | 24,81 |
d) Valor do ponto da GDAED para os cargos de nível intermediário do PECMEC e do Quadro Suplementar do Ministério da Educação a partir de 1º de abril de 2026:
Em R$
CLASSE | PADRÃO | VALOR DO PONTO DA GDAED (EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026) |
ESPECIAL | V | 23,95 |
IV | 22,80 | |
III | 22,35 | |
II | 21,92 | |
I | 21,49 | |
C | V | 20,27 |
IV | 19,87 | |
III | 19,48 | |
II | 19,10 | |
I | 18,72 | |
B | V | 17,66 |
IV | 17,32 | |
III | 16,98 | |
II | 16,65 | |
I | 16,32 | |
A | V | 15,54 |
IV | 15,24 | |
III | 14,94 | |
II | 14,65 | |
I | 14,36 |
e) Valor do ponto da GDAED para os cargos de nível auxiliar do PECMEC e do Quadro Suplementar do Ministério da Educação:
Em R$
CLASSE | PADRÃO | VALOR DO PONTO DA GDAED (EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DA DATA DE ENTRADA EM VIGOR DESTA LEI) |
ESPECIAL | III | 12,28 |
II | 12,20 | |
I | 12,14 |
f) Valor do ponto da GDAED para os cargos de nível auxiliar do PECMEC e do Quadro Suplementar do Ministério da Educação a partir de 1º de abril de 2026:
Em R$
CLASSE | PADRÃO | VALOR DO PONTO DA GDAED (EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026) |
ESPECIAL | III | 12,90 |
II | 12,81 | |
I | 12,75 |
ANEXO XXIX
(Anexo XLV à Lei nº 12.702, de 7 de agosto de 2012)
"TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO E DE VALOR DAS GRATIFICAÇÕES E RETRIBUIÇÕES PARA O CARGO DE MÉDICO
......................................................................................................
Tabela XXI - Plano Especial de Cargos do Ministério da Educação
a) Vencimento básico do cargo de Médico do Plano Especial de Cargos do Ministério da Educação, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO | CLASSE | PADRÃO | VENCIMENTO BÁSICO | |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DA DATA DE CRIAÇÃO DO PECMEC | EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026 | |||
Médico | ESPECIAL | V | 9.241,00 | 9.716,48 |
IV | 8.980,56 | 9.536,06 | ||
III | 8.727,46 | 9.469,54 | ||
II | 8.481,50 | 9.333,88 | ||
I | 8.242,46 | 9.175,04 | ||
C | V | 7.963,72 | 9.021,41 | |
IV | 7.739,28 | 8.869,69 | ||
III | 7.521,16 | 8.721,93 | ||
II | 7.309,20 | 8.578,08 | ||
I | 7.103,20 | 8.315,88 | ||
B | V | 6.863,00 | 8.179,76 | |
IV | 6.669,58 | 8.047,32 | ||
III | 6.481,62 | 7.817,39 | ||
II | 6.298,96 | 7.507,60 | ||
I | 6.121,44 | 7.189,53 | ||
A | V | 5.914,44 | 6.649,83 | |
IV | 5.747,76 | 6.647,99 | ||
III | 5.585,78 | 6.645,04 | ||
II | 5.428,36 | 6.643,90 | ||
I | 5.275,38 | 6.550,00 | ||
b) Vencimento básico do cargo de Médico do Plano Especial de Cargos do Ministério da Educação, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO | CLASSE | PADRÃO | VENCIMENTO BÁSICO | |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DA DATA DE CRIAÇÃO DO PECMEC | EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026 | |||
Médico | ESPECIAL | V | 4.620,50 | 4.999,29 |
IV | 4.490,28 | 4.853,68 | ||
III | 4.363,73 | 4.712,31 | ||
II | 4.240,75 | 4.575,06 | ||
I | 4.121,23 | 4.441,81 | ||
C | V | 3.981,86 | 4.270,97 | |
IV | 3.869,64 | 4.146,57 | ||
III | 3.760,58 | 4.025,80 | ||
II | 3.654,60 | 3.908,54 | ||
I | 3.551,60 | 3.794,70 | ||
B | V | 3.431,50 | 3.648,75 | |
IV | 3.334,79 | 3.542,48 | ||
III | 3.240,81 | 3.439,30 | ||
II | 3.149,48 | 3.339,13 | ||
I | 3.060,72 | 3.241,87 | ||
A | V | 2.957,22 | 3.117,18 | |
IV | 2.873,88 | 3.026,39 | ||
III | 2.792,89 | 2.938,24 | ||
II | 2.714,18 | 2.852,66 | ||
I | 2.637,69 | 2.769,57 | ||
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do cargo de Médico do Plano Especial de Cargos do Ministério da Educação, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO | CLASSE | PADRÃO | VALOR DO PONTO | |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DA DATA DE CRIAÇÃO DO PECMEC | EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026 | |||
Médico | ESPECIAL | V | 43,29 | 64,26 |
IV | 42,72 | 58,00 | ||
III | 42,13 | 55,50 | ||
II | 41,62 | 53,00 | ||
I | 41,06 | 52,00 | ||
C | V | 40,53 | 47,00 | |
IV | 39,98 | 45,00 | ||
III | 39,46 | 43,00 | ||
II | 38,93 | 40,50 | ||
I | 38,31 | 39,00 | ||
B | V | 37,81 | 34,00 | |
IV | 37,34 | 31,00 | ||
III | 36,86 | 30,50 | ||
II | 36,41 | 30,00 | ||
I | 35,95 | 29,00 | ||
A | V | 35,40 | 28,50 | |
IV | 34,97 | 25,00 | ||
III | 34,54 | 23,00 | ||
II | 34,14 | 21,50 | ||
I | 33,71 | 19,50 | ||
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do cargo de Médico do Plano Especial de Cargos do Ministério da Educação, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO | CLASSE | PADRÃO | VALOR DO PONTO | |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DA DATA DE CRIAÇÃO DO PECMEC | EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026 | |||
Médico | ESPECIAL | V | 36,67 | 38,50 |
IV | 36,09 | 37,89 | ||
III | 35,50 | 37,28 | ||
II | 34,99 | 36,74 | ||
I | 34,43 | 36,15 | ||
C | V | 33,90 | 35,60 | |
IV | 33,35 | 35,02 | ||
III | 32,83 | 34,47 | ||
II | 32,32 | 33,94 | ||
I | 31,69 | 33,27 | ||
B | V | 31,20 | 32,76 | |
IV | 30,72 | 32,26 | ||
III | 30,24 | 31,75 | ||
II | 29,78 | 31,27 | ||
I | 29,32 | 30,79 | ||
A | V | 28,78 | 30,22 | |
IV | 28,34 | 29,76 | ||
III | 27,90 | 29,30 | ||
II | 27,50 | 28,88 | ||
I | 27,09 | 28,44 | ||
" (NR)
ANEXO XXX
(Anexo XII à Lei nº 12.277, de 30 de junho de 2010)
"Cargos de provimento efetivo, regidos pela Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, de nível superior, que poderão optar pela Estrutura Remuneratória de que trata o art. 19 desta Lei.
CARREIRA/PLANO | CARGO |
CARREIRA PREVIDENCIÁRIA Lei nº 10.355, de 26 de dezembro de 2001 | ARQUITETO |
ECONOMISTA | |
ENGENHEIRO | |
ESTATÍSTICO | |
CARREIRA DA PREVIDÊNCIA, DA SAÚDE E DO TRABALHO Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006 | ARQUITETO |
ECONOMISTA | |
ECONOMISTA DOMÉSTICO | |
ENGENHEIRO | |
ENGENHEIRO AGRIMENSOR | |
ENGENHEIRO AGRÔNOMO | |
ENGENHEIRO OPERACIONAL | |
ESTATÍSTICO | |
GEÓLOGO | |
CARREIRA DA SEGURIDADE SOCIAL E DO TRABALHO Lei nº 10.483, de 3 de julho de 2002 | ARQUITETO |
ECONOMISTA | |
ENGENHEIRO | |
ENGENHEIRO AGRÔNOMO | |
ENGENHEIRO FLORESTAL | |
ESTATÍSTICO | |
PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL Lei nº 10.682, de 28 de maio de 2003 | ECONOMISTA |
ENGENHEIRO | |
PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA EMBRATUR Lei nº 11.356, de 19 de outubro de 2006 | ARQUITETO |
ECONOMISTA | |
ECONOMISTA SÊNIOR | |
ENGENHEIRO | |
ESTATÍSTICO | |
PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA CULTURA Lei nº 11.233, de 22 de dezembro de 2005 | ARQUITETO |
ECONOMISTA | |
ENGENHEIRO | |
ENGENHEIRO AGRÔNOMO | |
ENGENHEIRO CIVIL | |
ENGENHEIRO ELÉTRICO | |
ESTATÍSTICO | |
GEÓLOGO | |
PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA SUPERINTENDÊNCIA DA ZONA FRANCA DE MANAUS Lei nº 11.356, de 19 de outubro de 2006 | ECONOMISTA |
ENGENHEIRO | |
ENGENHEIRO AGRÔNOMO | |
ENGENHEIRO CIVIL | |
ENGENHEIRO FLORESTAL | |
ENGENHEIRO OPERACIONAL | |
PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA FEDERAL Lei nº 11.095, de 13 de janeiro de 2005 | ARQUITETO |
ECONOMISTA | |
ENGENHEIRO | |
ESTATÍSTICO | |
PLANO GERAL DE CARGOS DO PODER EXECUTIVO - PGPE Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006 | ARQUITETO |
ECONOMISTA | |
ENGENHEIRO | |
ENGENHEIRO AGRIMENSOR | |
ENGENHEIRO AGRÔNOMO | |
ENGENHEIRO CIVIL | |
ENGENHEIRO DE MINAS | |
ENGENHEIRO DE OPERAÇÕES | |
ENGENHEIRO DE PESCA | |
ENGENHEIRO ELÉTRICO | |
ENGENHEIRO ELETRÔNICO | |
ENGENHEIRO FLORESTAL | |
ENGENHEIRO MECÂNICO | |
ENGENHEIRO QUÍMICO | |
ESTATÍSTICO | |
GEÓLOGO | |
PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO MINISTÉRIO DA FAZENDA - PECFAZ Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009 | ARQUITETO |
ECONOMISTA | |
ENGENHEIRO | |
ENGENHEIRO AGRIMENSOR | |
ENGENHEIRO AGRÔNOMO | |
ENGENHEIRO DE OPERAÇÕES | |
ESTATÍSTICO | |
QUADRO DE PESSOAL DA IMPRENSA NACIONAL Lei nº 11.090, de 7 de janeiro de 2005 | ECONOMISTA |
ENGENHEIRO | |
PLANO DE CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS - PCC Lei nº 5.645, de 10 de dezembro de 1970 | ARQUITETO |
ECONOMISTA | |
ENGENHEIRO | |
ENGENHEIRO AGRÔNOMO | |
ENGENHEIRO DE PESCA | |
ESTATÍSTICO | |
GEÓLOGO | |
SEGURO SOCIAL Lei nº 10.855, de 1º de abril de 2004 | ARQUITETO |
ECONOMISTA | |
ECONOMISTA DOMÉSTICO | |
ENGENHEIRO | |
ENGENHEIRO AGRIMENSOR | |
ENGENHEIRO CIVIL | |
ESTATÍSTICO | |
PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA FUNAI - PECFUNAI Lei nº 14.875, de 31 de maio de 2024 | ARQUITETO |
ECONOMISTA | |
ENGENHEIRO | |
ENGENHEIRO AGRÔNOMO | |
ENGENHEIRO FLORESTAL | |
ESTATÍSTICO | |
PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO - PECMEC | ARQUITETO |
ECONOMISTA | |
ENGENHEIRO | |
ENGENHEIRO AGRÔNOMO | |
ENGENHEIRO CIVIL | |
ENGENHEIRO DE OPERAÇÕES | |
ENGENHEIRO ELÉTRICO | |
ESTATÍSTICO |
" (NR)
ANEXO XXXI
TERMO DE OPÇÃO PARA O ENQUADRAMENTO NA CARREIRA DE ANALISTA TÉCNICO DO PODER EXECUTIVO FEDERAL DOS CARGOS DE QUE TRATA O ART. 87 QUE FORAM ENQUADRADOS NO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
CARREIRA DE ANALISTA TÉCNICO DO PODER EXECUTIVO FEDERAL | |||
Nome: | Cargo atual: | Carreira/Plano de cargo atual: | |
Matrícula SIAPE: | Unidade de Lotação: | Unidade de Exercício: | |
Cidade: | Estado: | ( ) Servidor Ativo ( ) Aposentado ( ) Beneficiário de pensão | |
Venho, nos termos da Lei nº 15.367, de 30 de março de 2026, e observado o disposto no art. 87, optar, de forma irretratável, pela recusa ao enquadramento no Plano Especial de Cargos do Ministério da Educação e à percepção dos vencimentos e vantagens dele decorrentes, assim como optar, de forma irretratável, pelo enquadramento na Carreira de Analista Técnico do Poder Executivo Federal e pela percepção dos vencimentos e vantagens fixados por esta carreira. Local e Data: , de de . | |||
Assinatura: | |||
Recebido em / / . | |||
Assinatura/Matrícula do Servidor da unidade de Gestão de Pessoas | |||
ANEXO XXXII
TABELA DE EQUIVALÊNCIA DA ESTRUTURA REMUNERATÓRIA DO QUADRO SUPLEMENTAR DO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
ESTRUTURA DO CARGO EFETIVO | REMUNERAÇÃO DO QUADRO SUPLEMENTAR | ||
CLASSE | PADRÃO | PADRÃO | CLASSE |
A | III | V | ESPECIAL |
II | IV | ||
I | III | ||
B | VI | II | |
V | I | ||
IV | V | C | |
III | IV | ||
II | III | ||
I | II | ||
C | VI | I | |
V | V | B | |
IV | IV | ||
III | III | ||
II | II | ||
I | I | ||
D | V | V | A |
IV | IV | ||
III | III | ||
II | II | ||
I | I | ||
ANEXO XXXIII
(Anexo I à Lei nº 11.892, de 29 de dezembro de 2008)
"Localidades onde serão constituídas as Reitorias dos novos Institutos Federais
INSTITUIÇÃO | SEDE DA REITORIA |
Instituto Federal do Acre | Rio Branco |
Instituto Federal de Alagoas | Maceió |
Instituto Federal do Amapá | Macapá |
Instituto Federal do Amazonas | Manaus |
Instituto Federal da Bahia | Salvador |
Instituto Federal Baiano | Salvador |
Instituto Federal de Brasília | Brasília |
Instituto Federal do Ceará | Fortaleza |
Instituto Federal do Espírito Santo | Vitória |
Instituto Federal de Goiás | Goiânia |
Instituto Federal Goiano | Goiânia |
Instituto Federal do Maranhão | São Luís |
Instituto Federal de Minas Gerais | Belo Horizonte |
Instituto Federal do Norte de Minas Gerais | Montes Claros |
Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais | Juiz de Fora |
Instituto Federal do Sul de Minas Gerais | Pouso Alegre |
Instituto Federal do Triângulo Mineiro | Uberaba |
Instituto Federal de Mato Grosso | Cuiabá |
Instituto Federal de Mato Grosso do Sul | Campo Grande |
Instituto Federal do Pará | Belém |
Instituto Federal da Paraíba | João Pessoa |
Instituto Federal do Sertão Paraibano | Patos |
Instituto Federal de Pernambuco | Recife |
Instituto Federal do Sertão Pernambucano | Petrolina |
Instituto Federal do Piauí | Teresina |
Instituto Federal do Paraná | Curitiba |
Instituto Federal do Rio de Janeiro | Rio de Janeiro |
Instituto Federal Fluminense | Campos dos Goytacazes |
Instituto Federal do Rio Grande do Norte | Natal |
Instituto Federal do Rio Grande do Sul | Bento Gonçalves |
Instituto Federal Farroupilha | Santa Maria |
Instituto Federal Sul-rio-grandense | Pelotas |
Instituto Federal de Rondônia | Porto Velho |
Instituto Federal de Roraima | Boa Vista |
Instituto Federal de Santa Catarina | Florianópolis |
Instituto Federal Catarinense | Blumenau |
Instituto Federal de São Paulo | São Paulo |
Instituto Federal de Sergipe | Aracaju |
Instituto Federal do Tocantins | Palmas |
" (NR)
ANEXO XXXIV
(Anexo XVI à Lei nº 11.344, de 8 de setembro de 2006)
"TABELA DE EQUIVALÊNCIA ENTRE A ESTRUTURA DE CLASSES E PADRÕES DO CARGO EFETIVO E A ESTRUTURA DE CLASSES E PADRÕES DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE DE EXECUÇÃO E APOIO TÉCNICO À AUDITORIA NO DEPARTAMENTO NACIONAL DE AUDITORIA DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE - GDASUS
a) Cargos com estrutura de 20 padrões distribuídos nas classes A, B, C e Especial:
VENCIMENTO BÁSICO DO CARGO EFETIVO | GDASUS | ||
CLASSE | PADRÃO | PADRÃO | CLASSE |
ESPECIAL | III | V | ESPECIAL |
II | IV | ||
I | III | ||
C | VI | II | |
V | I | ||
IV | V | C | |
III | IV | ||
II | III | ||
I | II | ||
B | VI | I | |
V | V | B | |
IV | IV | ||
III | III | ||
II | II | ||
I | I | ||
A | V | V | A |
IV | IV | ||
III | III | ||
II | II | ||
I | I | ||
b) Cargos com estrutura de 20 padrões distribuídos nas classes D, C, B e A:
VENCIMENTO BÁSICO DO CARGO EFETIVO | GDASUS | ||
CLASSE | PADRÃO | PADRÃO | CLASSE |
A | III | V | ESPECIAL |
II | IV | ||
I | III | ||
B | VI | II | |
V | I | ||
IV | V | C | |
III | IV | ||
II | III | ||
I | II | ||
C | VI | I | |
V | V | B | |
IV | IV | ||
III | III | ||
II | II | ||
I | I | ||
D | V | V | A |
IV | IV | ||
III | III | ||
II | II | ||
I | I | ||
"