Seção 3 — 12/02/2026

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, em exercício, da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, torna público para conhecimento dos interessados, o resultado do processo seletivo para contratação de PROFESSOR SUBSTITUTO DA CARREIRA DE MAGISTÉRIO SUPERIOR, de que trata o Edital nº 331/2025 - PROGEPE, publicado no D.O.U. de 28/10/2025, Seção 3, página 49, em regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, a seguir discriminado:

Setor: Tecnologia

Departamento: Transportes

Área de Conhecimento: Administração e Economia de Engenharia

Matérias Específicas: Administração e Economia de Engenharia

Processo: 23075.062233/2025-94

Número de Vagas: 01 (uma) - PREFERENCIALMENTE RESERVADA PARA PESSOAS QUILOMBOLAS - CONFORME SORTEIO REALIZADO EM 22/10/2025.

Ampla Concorrência:

Vaga destinada à pessoa candidata com Deficiência (PcD):

Vaga destinada à pessoa candidata Preta e Parda:

Vaga destinada à pessoa candidata Indígena:

Vaga destinada à pessoa candidata Quilombola:

Em 10 de fevereiro de 2026

Andreia Woitscheckovsky Alves

Pró-Reitora de Gestão de Pessoas Em exercício

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, em exercício, da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, e conforme processo SEI nº 23075.001637/2026-92, torna público para conhecimento dos interessados, que fica prorrogado por 12 (doze) meses, a partir de 14/03/2026, o prazo de validade do processo seletivo para contratação de PROFESSOR SUBSTITUTO DA CARREIRA DE MAGISTÉRIO SUPERIOR, em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, do Setor de Ciências Humanas - Departamento Literatura e Linguística, Área de Conhecimento: Literatura Portuguesa, Matéria Específica: Literatura Portuguesa, conforme Edital de Homologação n.º 049/2025-PROGEPE, publicado no Diário Oficial da União de 20/02/2025, seção 3, páginas 82 e 83.

Em 11 de fevereiro de 2026

Andreia Woitscheckovsky Alves

PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS Em exercício

EDITAL Nº 45/2026

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, em exercício, da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, e conforme processo SEI nº 23075.001266/2026-49, torna público para conhecimento dos interessados, que fica prorrogado por 12 (doze) meses, a partir de 14/04/2026, o prazo de validade do processo seletivo para contratação de PROFESSOR SUBSTITUTO DA CARREIRA DE MAGISTÉRIO SUPERIOR, em regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, do Setor de Ciências Humanas - Departamento Literatura e Linguística, Área de Conhecimento: Português como Língua Estrangeira/Adicional (PLE/PLA), Matéria Específica: Disciplinas de linguística e linguística aplicada da área de PLE/PLA, conforme Edital de Homologação n.º 104/2025-PROGEPE, publicado no Diário Oficial da União de 31/03/2025, seção 3, página 67.

Em 11 de fevereiro de 2026

Andreia Woitscheckovsky Alves

PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS Em exercício

EDITAL Nº 46/2026

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, em exercício, da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, e conforme processo SEI nº 23075.001245/2026-23, torna público para conhecimento dos interessados, que fica prorrogado por 12 (doze) meses, a partir de 11/03/2026, o prazo de validade do processo seletivo para contratação de PROFESSOR SUBSTITUTO DA CARREIRA DE MAGISTÉRIO SUPERIOR, em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, do Setor de Ciências Humanas - Departamento Literatura e Linguística, Área de Conhecimento: Literatura Brasileira e Teoria da Literatura, Matéria Específica: Literatura Brasileira e Teoria da Literatura, conforme Edital de Homologação n.º 050/2025-PROGEPE, publicado no Diário Oficial da União de 20/02/2025, seção 3, página 83.

Em 11 de fevereiro de 2026

Andreia Woitscheckovsky Alves

PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS Em exercício

EDITAL Nº 47/2026

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, em exercício, da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, e conforme processo SEI nº 23075.074444/2024-99, torna público para conhecimento dos interessados, que fica prorrogado por 12 (doze) meses, a partir de 25/04/2026, o prazo de validade do processo seletivo para contratação de PROFESSOR SUBSTITUTO DA CARREIRA DE MAGISTÉRIO SUPERIOR, em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, do Setor Ciências Biológicas - Departamento Biologia Celular, Área de Conhecimento: Biologia Celular e Biologia Tecidual, Matéria Específica: Biologia Celular e Biologia Tecidual, conforme Edital de Homologação n.º 105/2025-PROGEPE, publicado no Diário Oficial da União de 31/03/2025, seção 3, página 67.

Em 11 de fevereiro de 2026

Andreia Woitscheckovsky Alves

PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOASEm exercício

EDITAL Nº 48/2026

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, em exercício, da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, e conforme processo SEI nº 23075.074513/2025-45, torna público para conhecimento dos interessados, que fica prorrogado por 12 (doze) meses, a partir de 04/04/2026, o prazo de validade do processo seletivo para contratação de PROFESSOR SUBSTITUTO DA CARREIRA DE MAGISTÉRIO SUPERIOR, em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, do Setor Ciências Humanas - Departamento Letras Estrangeiras e Modernas, Área de Conhecimento: Literaturas de Língua Inglesa, Matéria Específica: Literaturas de Língua Inglesa, conforme Edital de Homologação n.º 088/2025-PROGEPE, publicado no Diário Oficial da União de 13/03/2025, seção 3, página 64.

Em 11 de fevereiro de 2026

Andreia Woitscheckovsky Alves

PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS Em exercício

Processo: 23075.064394/2025-12

Partícipes: Universidade Federal do Paraná - UFPR; Fundação da Universidade Federal do Paraná para o Desenvolvimento da Ciência, da Tecnologia e da Cultura - FUNPAR; C4 Científica BRAZIL IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LTDA - C4 Científica. Resumo do Objeto: "Biocarvão funcionalizado com enzimas: monitoramento em tempo real da redução da pegada de carbono e melhoria na produtividade agroindustrial" Valor: R$ 1.140.160,00. Vigência do Acordo: 11/02/2026 a 11/08/2028. Data de Assinatura: 11/02/2026. Assinam: MARCOS SFAIR SUNYE - REITOR - UFPR, EDEMIR REGINALDO MACIEL - Diretor Superintendente e MARCOS CESAR MIRANDA DA SILVA - Diretor de Administração e Finanças - FUNPAR, Carlos Alberto de Lima Conte - Diretor Executivo - C4 Científica.

Processo nº 23076. 009568/2026-24. Contratante: UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO. Contratado como PROFESSOR SUBSTITUTO: ANA CLAUDIA PRAZERES FRANCA CAVALCANTI DE ALBUQUERQUE. Objeto: distratar o referido contrato de locação de serviços, a partir de 05/02/2026, produzindo, este distrato, efeitos futuros, não contando com efeitos pretéritos à data de sua assinatura, para os quais é dada plena, geral e recíproca quitação pelas partes contratantes. Data da assinatura: 04/07/2025. BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA

Nº Processo: 23527.009277/2025-21.

Não se Aplica Nº 90065/2025. Contratante: HOSPITAL UNIVERSITARIO ANA BEZERRA.

Contratado: 26.201.167/0001-04 - DIGITAL PAPER LTDA. Objeto: Contratação de serviços de solução integrada para organização e digitalização da documentação assistencial e administrativa dos Hospitais Universitários Federais (HUFS), pertencentes à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), nas condições estabelecidas no termo de referência.

Fundamento Legal: NÃO SE APLICA. Vigência: 12/02/2026 a 12/02/2027. Valor Total: R$ 666.107,41. Data de Assinatura: 05/02/2026.

(COMPRASNET 4.0 - 11/02/2026).

Nº Processo: 23527.004387/2025-04.

Concorrência Nº 90024/2025. Contratante: HOSPITAL UNIVERSITARIO ANA BEZERRA.

Contratado: 27.343.319/0001-76 - B3M CONSTRUTORA LTDA. Objeto: O objeto do presente instrumento é a contratação integrada de obra de engenharia consistente no retrofit das instalações elétricas e de cabeamento estruturado do hospital universitário ana bezerra, filial da empresa brasileira de serviços hospitalares - ebserh, nas condições estabelecidas no projeto básico..

Fundamento Legal: LEI 14.133/2021 - Artigo: 28 - Inciso: II. Vigência: 13/02/2026 a 13/02/2027. Valor Total: R$ 2.919.924,68. Data de Assinatura: 10/02/2026.

(COMPRASNET 4.0 - 11/02/2026).

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROFESSOR SUBSTITUTO/TEMPORÁRIO

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDEDO NORTE, no uso das atribuições que lhe conferem a Portaria nº 1.270/95-R, de 23 de outubro de 1995, CONSIDERANDO o disposto no art. 37, III, da Constituição Federal de 1988, CONSIDERANDO o disposto na Lei nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993, CONSIDERANDO ainda, o que estabelece o artigo 46 da Resolução nº 225/2018-CONSEPE, de 27 de novembro de 2018 posteriormente revogada pelo artigo 56 da Resolução nº 009/2022-CONSEPE, de 11 de outubro de 2022, resolve: Prorrogar por um ano, a validade do Processo Seletivo Simplificados para Professor Substituto nas áreas de conhecimento abrangidas pelo Edital nº 045/2025-PROGESP, publicado no DOU nº 63, de 02/04/2025, p 55.

MIRIAN DANTAS DOS SANTOS

Pró-Reitora de Gestão de Pessoas