DESPACHO
O SECRETÁRIO-EXECUTIVO DO MINISTÉRIO DA GESTÃO E DA INOVAÇÃO EM SERVIÇOS PÚBLICOS, SUBSTITUTO, no uso da competência conferida pelo art. 3º da Portaria MGI nº 572/2023, publicada no Diário Oficial da União de 9 de março de 2023, e tendo em vista a Portaria de Pessoal MGI nº 453/2026, publicada no Diário Oficial da União de 19 de janeiro de 2026, e com fundamento no art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, observadas as disposições constantes no Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985, no Decreto nº 1.387, de 7 de fevereiro de 1995, no Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019, e na Instrução Normativa SGP-ENAP/SEDGG/ME nº 21, de 1º de fevereiro de 2021, bem como o contido no Processo SEI nº 10199.005200/2026-80, resolve:
Autorizar o afastamento do País, com ônus da Administração, às seguintes pessoas ocupantes de cargo público: ALINE BEATRICIA DAIANA GUIMARAES IBRAHIM, matrícula Siape nº 3466982; ELISA DE OLIVEIRA ALVES, matrícula Siape nº 1341670; SAMANTA BRAVIM EURICH, matrícula Siape nº 2795240; HUDSON VINICIUS MESQUITA, matrícula Siape nº 1824958; ELENI ROBERTA DA SILVA, matrícula Siape nº 1902159; PATRICIA VIEIRA DA COSTA, matrícula Siape nº 1535755; HELIO SOUZA DE OLIVEIRA, matrícula Siape nº 1651730; ANTONIO AUGUSTO IGNACIO AMARAL, matrícula Siape nº 1514274; KAROLINE BUSATTO, matrícula Siape nº 1552815; AEDE GOMES CADAXA, matrícula Siape nº 2578193; e THIAGO TRINDADE DAISSON SANTOS, matrícula Siape nº 1688428; em exercício no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, no período de 25 a 29/05/2026, com trânsito nos dias 23 a 24/05/2026 (ida) e 30 a 31/05/2026 (volta), com vistas à participação na ação de desenvolvimento "Programa Executivo de Competências para Liderança", dos Ciclos Internacionais de Desenvolvimento de Altas Lideranças, ofertado pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap), em parceria com a Escola de Assuntos Públicos e Ambientais da Universidade de Indiana (EUA), em Bloomington e Indianápolis, conforme Portaria de Pessoal SSC/MGI nº 4.776/2026, publicada na Edição Extraordinária do Boletim de Gestão de Pessoas do dia 5 de maio de 2026.
ADAUTO MODESTO JUNIOR