Seção 1 — 07/05/2026

A REITORA SUBSTITUTA DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PIAUÍ (IFPI), no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o disposto no Processo nº 23179.000647/2026-42, resolve:

Prorrogar por 01 (um) ano, a contar de 13/06/2026, o prazo de validade do Edital nº 35/2025 GDG/DG-PARNAIB/CAPAR/IFPI, de 12/06/2025, publicado no DOU de 13/06/2025, que trata da homologação do resultado final do processo seletivo para contratação de Professor Substituto, áreas: Arte e Informática regido pelo Edital nº 25/2025, de 08/05/2025, publicado no DOU de 09/05/2025.

LARISSA SANTIAGO DE AMORIM

Dispõe sobre o remanejamento e alocação de Funções Gratificadas (FGs) no âmbito da Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI).

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais e considerando o Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019, o Decreto nº 10.829, de 05 de outubro de 2021, o Decreto nº 12.002, de 22 de abril de 2024, e o Regimento da Administração Central da Universidade Federal de Itajubá, disposto na Resolução CONSUNI nº 21/2017, resolve:

Art. 1º Remanejar a seguinte função gratificada (FG):

I - 1 (uma) Função Gratificada (FG), nível 4, livre/disponível na UORG "Coordenação de Benefícios, Aposentadorias e Pensões (CBA)" para a UORG "Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PRGP)", com denominação de "Assistente de acompanhamento e gestão do PGD";

Art. 2º É de responsabilidade da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas a realização de ajustes e registros necessários para o remanejamento, alocação e implementação das funções nos sistemas estruturantes que tratem da estrutura organizacional e folha de pagamento de pessoal.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

MARCEL FERNANDO DA COSTA PARENTONI

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ, no uso das atribuições regimentais e estatutárias,

CONSIDERANDO:

o disposto no Decreto nº 9.203, de 22 de novembro de 2017, que trata da política de governança da administração pública federal;

o disposto no Decreto nº 11.529, de 16 de maio de 2023, que institui o Sistema de Integridade, Transparência e Acesso à Informação;

o disposto na Portaria Normativa CGU nº 234, de 6 de novembro de 2025, que aprova o Referencial Técnico da Gestão da Integridade Pública;

o contido no Processo SEI UFPR nº 23075.022938/2026-50, resolve:

Art. 1º Aprovar o Plano de Integridade da Universidade Federal do Paraná (UFPR), nos termos do Documento acostado ao SEI UFPR sob o nº 8788937.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura.

MARCOS SFAIR SUNYE